百日行动工作总结(通用10篇)
百日行动工作总结(通用10篇)
1.百日行动工作总结 篇一
为加强道路安全管理,近日,收费站按照上级要求,采取措施认真开展平安交通百日行动相关工作。
强化宣传教育。收费站于9月13日召开“平安交通百日行动”专题会议,组织全站职工学习文件要求、安全隐患排查常识等相关知识,并充分利用微信工作群、板报广泛宣传“百日行动”要求,切实营造良好的安全生产工作氛围。
落实主体责任。为保障“百日行动”扎实开展,收费站严格按照实施方案要求,结合实际成立以站长为主要负责人,副站长及各班班长为成员的工作小组,细化分解任务,采取有力措施,努力为过往司乘提供安全畅通的通行环境。
加大隐患排查。收费站严格落实安全检查制度,在中秋、国庆双节到来之际,加大对收费车道、办公楼、配电室、食堂等重点部位的排查力度,发现隐患及时整改,并制定安全隐患排除台账,切实做到排查一个,整改一个,将隐患消除在萌芽状态。
下一步,收费站将认真总结“百日行动”的好做法、好经验,广泛宣传,加强演练,确保安全生产形势稳定。
2.百日行动工作总结 篇二
为深入贯彻落实人居环境整治文明积分制工作有关要求,进一步推动整村推进农村村庄清洁行动,达到人居环境品质优化提升。结合我乡实际,开展农村人居环境整治提升文明积分制工作,现将工作开展有关情况总结如下:
一、主要做法
(一)加强领导,压实责任(明确分工)
一是制定方案,成立小组。我乡于XX月XX日成立以为组长,为成员的农村人居环境整治提升文明积分制工作领导小组;制定并印发《的通知》。二是召开会议,部署工作。7月XX日,召开20xx年XX乡农村人居环境整治提升文明积分制工作部署会(推进会)。根据方案,明确各村包村干部、村主干分工及阶段工作时限。方案>
(二)广泛宣传,营造氛围
我乡采取多种方式进行广泛宣传。一方面,利用微信、QQ群、宣传栏、横幅等,全方位、深层次宣传人居环境整治提升积分制工作的重要意义;另一方面,联合乡宣传办、乡村振兴办,以志愿者活动、宣讲团线下宣讲活动等为契机,发放各类宣传资料XX余份,深入、等村开展宣讲共场次。此外,把改善人居环境与开展“美丽庭院”“星级文明户”“文明村”等群众性评比活动相结合,引导群众改变陈规陋习、养成良好习惯,营造人人关注人居环境、村村改善人居环境、时时维护人居环境的良好氛围。
(三)创新方式,推进整治
一是配备设施,实施干湿分类。实施垃圾干湿分离,按照规定使用配备的干湿垃圾桶,按照可腐烂和不可腐烂分装生活垃圾,每天按要求投放到指定的垃圾干湿投放点。规范禽类养殖,全面落实禽类圈养规定,废水、粪尿不污染环境,净化村容村貌。参与环境整治。常住农户每月至少要有一人参加一次村里组织的人居环境集中整治活动,积极配合支持“网格员”做好环境整治工作。
二是主动沟通,建立“积分超市”。通过与村内便利店、水果商铺等进行沟通,设立“积分兑换超市”点,目前已设立XX个兑换点。村民可根据获得的积分券兑换相应商品,按照每个积分可以兑换价值0。5元人民币的商品进行兑换。组建由包村干部、村干、文员为成员的指导队,指导村民做好文明积分劵发放和积分兑换工作。同时,建立“一户一积分”的积分台账,由各村指导队定期更新并上报乡人居环境办。
三是打造试点,辐射带动周边。将XX村打造为“垃圾分类示范村”。在XX村精神病防治院附近设置好分类垃圾桶,在可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾与其他垃圾的对应垃圾桶上形成标识,通过设立分类指南等内容提醒群众在垃圾分类投放,同时,不定期安排志愿者在示范点指导垃圾分类。设立、XX村为积分制试点村,形成先进典型,带动周边村落实好积分制。
二、存在问题
一是村民环保意识弱。村庄常住人口多为老人,环保意识较差,没有分类意识,对分类知识不了解。二是群众参与率低。群众认为积分累积时间长,难兑换,参与积极性低。三是零售店铺少。我乡偏远行政村无零售店铺,就地建立“积分超市”难。
三、下一步计划
一是加强培训,优化服务。通过开展垃圾分类培训会、积分制实施推进会等,加强对有关工作人员、志愿者的业务培训,提高业务水平,更好服务群众。
二是共治共建,全面实施。将人居环境整治纳入村规民约和单位规章,建立健全环境卫生网格化管理制度,加强日常保洁巡逻队伍建设,全面推行文明积分制工作机制、“红黑榜”制度;对于偏远村,积极沟通协调,实现邻村共建“积分超市”,增强群众积极性。
三是强化宣传,有效推进。通过发放《致广大村民一封信》,宣传积分制实施方式,全面增强文明积分制工作实效,提高群众参与人居环境整治活动积极性;邀请有关专业深入村居开展宣讲,提高村民对垃圾分类的知晓率。
3.百日行动工作总结 篇三
根据上级主管部门的'统一部署和安排,我们公司积极行动并紧密结合工作实际,开展了“平安交通百日行动”(下称“百日行动”)专项整治自查整改工作,深入开展专项行动,严肃查处生产建设中的违规违章行为,坚决治理和根除安全事故隐患,有效遏制重特大安全事故,整治工作中明确职责,积极协调,精心组织、全程监管,取得了专项整治的良好成效,保持我们公司安全生产形势的稳定,消除了各类事故隐患。“百日行动”专项整治活动工作总结如下:
一、工作组织开展情况
迅速行动,落实“百日行动”专项整治活动的动员部署。
根据通知要求,我们公司迅速行动,领导高度重视,成立落实“百日行动”自查整改活动领导小组,召开“百日行动”专项整治活动进行了专题部署。二是研究行动方案。根据上级主管部门的指示,明确了活动目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行了细化分解、做到了任务明确,职责分明。三是落实工作责任,为确保专项行动落到实处领导小组将工作责任进行了层层落实。
二、实施情况
(一)我们公司按照规定编制了《平安交通百日行动方案》并按照专项实施方案进行开展工作。
(二)我们公司全面开展了各项风险评估,建立了重大风险清单和重大隐患清单,并认真开展隐患排查建档和整改销号制度。
(三)建立健全安全生产责任制,安全管理制度,落实领导带班生产。
(四)落实安全培训教育,特种作业人员培训教育的培训考核,积极开展一线工人安全教育培训,落实电工持证上岗及日常巡查。
(五)严格按照标准化要求配备安全防护用品。
(六)紧密结合道路交通安全“夏季攻势”专项行动,进行安全生产事故隐患排查工作。
(七)编制了总体应急预案及各分项应急预案,并有针对性的开展了应急演练。
(八)对安全生产事故隐患采取防范措施,坚持“不安全,不生产”的原则,对当时不能立即排除的安全生产事故隐患,采取有效措施加以控制。
三、存在的问题
在检查中发现的主要问题有:
1、公司有3辆公共汽车上的灭火器失效。
2、公司修理厂消防设备中消防沙不足。
为防止安全事故的发生,对上述存在的安全隐患,公司发现后立刻整改,迅速购买崭新的灭火器更换及增加消防细沙。我们公司针对存在问题,要立即求进行整改,消除安全隐患,对未按要求整改的限期处理。同时,对相关人员进行安全教育。
目前,各项隐患整改工作已经整改完成。我们公司“百日行动”专项整治工作虽然取得一定成效,但仍与上级主管部门要求存在一定的差距,下一步我们将把此项工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣,加强对施工现场日常巡查,发现隐患及时安排进行整改,对“百日行动”中发现的隐患开展复查,确保公司安全生产工作平稳运行。
4.百日行动工作总结 篇四
5月26日上午,泰州华润燃气公司的工作人员走进姜堰实验幼儿园,为孩子们带来了一场生动的燃气安全知识专题讲座
“平时做完饭,你们会不会提醒爸爸妈妈关闭燃气阀门?”“如果发现天然气泄漏,你知道该怎么办吗?”孩子们带着提出的小问题,认真的在讲座中寻找答案。
工作人员通过生动的PPT向老师及孩子们讲解了安全用气常识以及平时燃气使用注意事项,并结合实际案例,采用互动提问的方式,深入浅出地介绍了“如何正确使用燃气设施”“如发现燃气隐患,遇到燃气泄漏如何处理”等基本用气常识。
此次燃气安全进校园活动向孩子普及了安全使用燃气的有关知识,树立了孩子的安全意识,推动了家庭用气安全,预防家庭燃气意外事故的发生,让关注燃气安全成为每一个家庭成员的自觉意识和行动。
5.百日行动工作总结 篇五
根据交通运输部、自治区交通运输厅的统一部署,以及来宾市交通运输局《关于印发来宾市交通百日行动方案的通知》(来交通发〔20xx〕63号)文件精神,为坚决防范遏制重特大事故发生,保障交通运输安全生产形势持续稳定,我局高度重视,结合实际认真部署开展平安交通百日行动,现将工作情况小结如下:
一、加强领导,落实责任
根据交通部、自治区、市交通运输局的工作部署,我局召开局属各单位专项会议,安排部署平安交通百行动工作。制定工作方案,印发了《武宣县交通运输局平安交通百日行动方案》,成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各二层单位领导为成员的专项工作领导小组,迅速开展平安交通百日行动专项工作。
二、认真开展专项活动
(一)水路交通运输方面。
一是加大检查力度,重点检查渡船为否存在非法营运,超载营运行为,检查渡船经营人是否持证上岗,证件是否有效,渡船消防救生设备是否配备齐全,渡船经营人是否按照要求进行船舶日常检查,开航前是否自查落实到位等为重点。
二是检查渡口主要是渡口所在乡镇是否落实渡口安全管理人员,是否存在非法营运的渡口,渡口是否设置封航警戒水位线,渡口基建是否存在安全隐患。
三是检查客运船舶主要检查船舶是否证件齐全有效,船舶消防救生设备设施是否配备齐全,摆放是否规范,乘客是否按照规定穿救生衣,驾驶员是否持证上岗、是否按照船舶驾驶规程操作,船舶是否存在超载行为,客运旅客停靠点是否设置安全防护栏。
四是检查货运船舶主要是检查船舶是否开展日常检查工作,是否填写检查记录表,整改记录表。船舶证件是否有效齐全,船舶配备人员是否达到要求,驾驶员是否持证上岗,救生消防设备是否配备。
五是检查港航企业主要是检查企业是否建立有效的安全管理制度,是否落实企业主体责任,企业是否开展日常安全检查、专项检查、是否召开安全教育培训,效果如何,企业安全经费是否落实到位,企业是否开展安全会议,企业是否按照规定开展应急演练活动等。截至9月14日,出动检查人员68人次,出动车辆17车次,检查水运企业12家,检查码头16个,检查渡口14处次,检查船舶28艘次,没有发现违章行为。
(二)道路运输方面。
一是强化道路客运和危险品运输安全监督管理,加强车辆的源头安全管理和技术状况检查,消除安全隐患,并严肃查处运输车辆非法改装行为。
二是严格检查汽车客运站落实“三不进站、六不出站”规定情况,采取坚决措施,强化有效监管,督促客运企业严格长途客车发车前的安全例检和安全提示。切实应用动态监控手段,强化运输车辆的途中监管,及时发现和纠正不按规定路线行驶、超员超速、超载超限、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法违章行为。
三是严厉打击站外揽客、超范围经营、旅游包车无证经营等违法违规行为。
四是加大对客运站、景点、学校等旅客集散地的监督检查力度,依法严格查处各类违法违规行为。截至9月14日,共派出检查人员80人次,检查企业10家次,检查运输车辆56台,发现隐患2处,现场责令进行了整改。
(三)公路养护和建设工程施工安全方面:
一是加强交通建设施工监管,重点检查施工企业要对项目部驻地、民工宿舍、材料仓库等科学选址,严格控制安全距离,避开可能受到滑坡、坍塌、泥石流、洪水等灾害影响的区域,遇到暴雨、大风等极端天气提前采取有效防范应对措施。重点检查施工现场排水、运输道路、边坡基坑支护、脚手架工程、施工用电、垂直运输设备、临时设施等,发现隐患及时治理消除,确保各项防护措施满足汛期安全生产的需要。
二是加强公路管养,重点对桥梁、涵洞、边坡、临水临崖、高填方、深挖路段的监测巡查,及时整改完善事故多发路段安全防护设施,并采取有效措施及时消除因坍塌、路基塌方、水淹、落石等安全隐患。截至9月14日,组织了5个检查小组,出动检查人员29人,排查出隐患3处。
三、工作亮点
对二塘至大琳、金鸡至象州等20条公路的两边顽固杂草进行了重点整治,马步至工业园区路段K1+900、K2+000、K5+000路面坑洼处进行了混凝土沥青路面施工,对该线深入道路内树枝进行修剪,并坚持定期安排道路养护工人清理路面杂物,及时捡拾清理了路面白色垃圾等,全面确保了管养路段的整洁美观。
四、下一步工作打算
我局将继续认真贯彻执行交通部、自治区、市交通运输局有关平安交通百行动的要求和部署,全面落实平安交通百日工作目标管理责任,创新工作理念,打造思想认识到位、工作机制完备、措施落实扎实的工作格局,坚决防范遏制重特大事故发生,保障交通运输安全生产形势持续稳定。
6.百日行动工作总结 篇六
收费站在省高管局的正确领导和大力支持下,于20xx年11月21日8时顺利开站收费。通过全体职工的共同努力,收费管理各项工作有序进行,现将11月份工作总结如下:
一、通行费征收及交通量情况
收费站开站至今已正常收费10天,截止到11月30日,共计征收通行费321489元,日平均收费额32148.9元;交通总量27086辆,其中入口交通量13162辆,出口交通量13924辆,日平均交通量2709辆。
二、收费工作开展情况
开站以来,为使职工尽快熟悉收费业务,我站采用了住站式培训,以班组为单位组织开展业务培训,系统学习了《车道监控系统操作手册》、《MTC车道收费软件操作手册》、《收费站业务管理系统操作手册》、《图像稽核系统》相关内容,并学习了绿通相关政策等内容,职工队伍素质得到整体提高。期间,工作之余,组织职工对收费岛车道、收费亭、收费广场和站区及办公楼内卫生进行了彻底的打扫,并开站内务整理培训,积极创造了一个干净、整洁、温馨的工作生活环境,给司乘人员提供了一个干净畅通的行车环境。
三、后勤管理工作
开站前期,召集后勤人员购置办公急需品,给职工配发了洗脸盆、暖瓶等宿舍用品,积极联系相关部门将住宿用品配发齐全,初步达到了规范管理,统一摆放的半军事化水平;同时,及时开设了职工食堂,提前安排司炉工温炉,确保了楼内供暖;和收费处联系给职工配发了棉衣等服装,着装规范统一,为收费工作提供了坚固的后勤保障。
四、存在的问题
部分收费人员收费业务依然不熟,文明服务意识不强,对局站规定的规章制度了解不够,纪律性差,达不到收费人员“八不准”要求,后勤管理中暖气等房建设施存在较多问题,需要和相关部门联系维修;站各项规章制度需进一步制定完善。
五、下月工作计划
(一)制定完善站各项规章制度。
(二)加强职工培训力度,制定详细的职工培训计划,并以班组为单位组织培训,按步骤分阶段开展培训,达到提高职工队伍整体素质的目的。
(三)加大对文明服务、收费纪律的稽查力度,提高文明服务水平,提升窗口形象。
(四)进一步完善后勤保障体系,推动收费管理工作稳步运行。
7.百日行动工作总结 篇七
今年6月,是全国第十--个安全生产月,为了深入贯彻“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题,按照国务院安委办、省、市以及__燃气控股的统一部署,____燃气有限公司结合工作实际,围绕活动主题,组织开展了形式多样、内容丰富的系列活动。
6月20日,公司总经理面向安全管理人员讲授了一堂“安全生产公开课”,大力宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能,面对面与职工交流安全生产心得体会。
6月27日,公司举办主题演讲比赛,来自公司各基层岗位的20名选手,通过讲述自己身边的事,畅谈对安全的感悟,阐明“防范风险、消除隐患、遏制事故”的重要性,选手们精心的准备和真诚演讲展现出一场精彩绝伦的语言盛宴。
6月28日,由市城市管理综合行政执法局、市消防救援局和公司联合举办的第三方破坏燃气管道泄漏着火事故桌面演练,在公司六楼会议室精彩上演,通过政府主管部门、消防及公司各应急小组高效、默契的配合,顺利完成演练任务。此次演练以真实案例为背景,通过重现事故情景,进一步提高了公司应急小组与政府相关部门的协同能力和应急救援水平。同时,通过演练,发现公司应急预案中应急响应过程存在的问题,达到检验预案的目的。
安全生产月即将结束,但安全生产一直在路上。公司将牢固树立安全发展理念,强化安全生产红线意识,落实安全责任,防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故,为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。
8.百日行动工作总结 篇八
为贯彻落实“打非治违”专项行动文件精神,做好学校安全工作,县教育局高度重视“打非治违”专项治理工作。通过加强领导,周密部署,强化措施,突出重点,认真落实,在全县教育系统中开展了扎实有效的“打非治违”专项整治活动,确保了全县教育安全形势大局稳定,取得了阶段性的成效。现将有关情况总结如下:
一、统一思想,加强领导。
为加强全县教育系统“打非治违”专项行动工作领导,建立了“打非治违”专项行动工作长效机制,县教育局党委高度重视,成立了以党委书记、局长何冰为组长,其它班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的“打非治违”工作领导小组,领导小组下设办公室,局安监科科长任办公室主任,负责全县教育系统“打非治违”专项行动的日常工作。
二、制定方案,周密部署。
为确保“打非治违”专项行动工作取得实效,县教育局制定了工作方案并转发了上级有关“打非治违”的文件通知。同时,还下发了学校及周边治安环境调查摸底表,对专项行动进行了具体的安排部署,强调“打非治违”要做到三个结合:一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合;二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产监督管理工作相结合;三是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。通过动员部署、检查整改和总结汇报,采取了局机关副局长以上领导包乡镇(街道)、科室包抓学校的方式深入基层,逐校检查,局里成立专项检查组对各乡镇(街道)检查情况进行核查,按照检查重点逐一排查,做到横向到边、纵向到底,不留死角、不走过场,对所有检查人员,严明了工作纪律,坚持“谁包抓、谁检查、谁签字、谁汇报、谁负责落实整改”的原则,严格实行责任追究制度,确保学校安全检查工作落到实处。
三、重点突出,确保成效。
专项治理活动紧紧围绕校园内部安全管理情况,校园周边环境综合整治情况,校车治理整顿情况,消防安全隐患排查治理情况等。通过本次“打非治违”专项行动及学校安全大检查,我们既全面整治,又突出重点,既打防结合又教育引导,取得了阶段性的成效,确保了全县教育大局稳定。并通过“打非治违”专项行动及安全大检查,进一步加强了学校及安全工作人员的安全生产意识。对存在的安全隐患要求当场予以整改排除,不能立即消除安全隐患的也能立即着手整改。(对无有关手续或手续不齐的,下发了整改通知书,要求定期整改落实到位。同时,县教育局还设立举报信箱,公开举报电话,专人负责24小时收听举报电话,对来信来访来电认真进行接待和处理,对反映的问题在调查核实的基础上,建立工作台帐,分类进行立案查处。
专项行动开展以来,协调组织公安、交通、安监、教育等相关职能部门联合进行道路交通安全检查2次,同时,针对存在的交通安全隐患及时进行反馈治理,使全县校园周边治安环境改善,家长使用无牌无证、超载及家用三轮车接送学生车辆得到有效遏制。
全县学校消防安全。一是早期集体筹建的学校楼房和近期新建乡村学校部分楼房,因没有使用自来水,没有配备消防栓,但均按实际需求配备了灭火器,安装了应急灯,师生每学期都进行应急疏散演练,安全通道畅通。城区范围内的学校消防设施齐全,能保证正常使用,新建楼房均按照相关标准经消防验收合格才投入使用。二是各学校没有配备专职消防队员,个别学校配备的灭火器数量不足,有药粉过期失效没及时更换现象,还有个别学校师生灭火演练少,有个别师生不会使用灭火器现象。三是各小学无使用易燃易爆物品,各初高中学校易燃易爆物品主要是实验用的化学药品,这些物品均严格按照规定贮存使用。
四、认真总结,再排问题。
虽然在本次专项行动中取得了一定成效,但与各级要求还有一定的差距,仍存在一些新的安全隐患和矛盾纠纷,形势不容乐观。下步我们将继续深入开展“打非治违”工作,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣。严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为,对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查,确保全县师生的生命财产安全,推动我县教育系统安全和谐稳定。
9.百日行动工作总结 篇九
今年6月是第__个全国“安全生产月”。国务院安委会办公室和应急管理部联合下发通知,以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题,开展全国“安全生产月”活动。结合我公司实际,现将20__年“安全生产月”活动具体完成情况汇报如下:
一、成立组织机构
成立“安全生产月”活动领导小组
领导小组下设安全生产月办公室,办公室设在安保部办公室,安保部负责具体指导、协调各部门开展“安全生产月”活动。
二、具体活动内容
(一)5月29日召开20__年____燃气有限公司“安全生产月”活动动员大会,宣读活动注意事项。
(二)以宣传栏、电子显示屏、横幅的形式,悬挂主题标语以及安全宣传板报,营造活动气氛。
(三)6月19日,组织开展安全生产座谈会,与会人员畅谈日常安全生产工作中的切身体会,并对下一步公司安全生产管理工作提出建议。
1、安全生产座谈会
(四)每周五安全例会,安保部组织学习安全生产隐患排查知识、公司历年事故案例数据分析、CNG行业事故案例分析、安全教育视频等增强员工安全意识。
1、隐患排查治理学习
2、__燃气事故案例学习
3、加气站事故案例学习
(五)各部门在活动期间,结合部门实际情况,组织员工开展安全培训,培训内容包括各岗位操作规程、岗位应急处置、安全知识、法律法规等方面内容。
(六)强化安全隐患排查,各部门每周开展一次内部隐患自查工作,把事故苗头扼杀在萌芽状态,对检查出的问题要及时整改并做好相应的记录,举一反三,做好预防措施。
(七)活动组成员分组每周对公司进行安全巡查,对查出的违章行为立即开具《违章处罚通知单》,检查出的问题立即开具《隐患整改通知单》至相关部门限期整改,安全例会通报每周检查情况。
(八)总经理带队开展安全隐患大检查,抓住重点,深入排查,确保夏季安全生产。
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(九)场站各班组开展一次班组应急演练,安保部组织全员开展一次全员事故应急演练,具体时间以消防警铃为准。
1、6月19日,全员应急演练
(十)加强车辆充装安全考核,对所有充装人员进行服务、安全考核。
三、存在的问题
1、新员工安全意识专业知识还有待进一步加强和改进。
2、员工对应急预案的流程仍需进一步加强。
3、隐患排查治理需进一步加强。
总之,今年的“安全活动月”活动,得到了公司领导及全体员工的大力支持和积极参与,使公司每一位员工都加深了安全防范意识,查找出了很多的安全隐患,增强了应对突发安全事故的能力,进一步提高了安全基础管理工作,为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
10.百日行动工作总结 篇十
根据国家、省市场监督管理局等13部门联合开展整治“保健”市场乱象百日行动方案的安排部署,县综合行政执法局迅速行动,在加强市容秩序日常巡查整治的基础上,配合相关单位严查保健市场违法会销行为。
一、加强组织领导
《XX县联合开展整治“保健”市场乱象百日行动方案》下发以后,县综合行政执法局专门成立了“保健”市场乱象专项整治工作领导小组,由副局长郑金荣任组长,成员由城市管理综合科、龙洲分局、东华分局、特勤中队、各基层分局负责人组成,强力推进整治工作。
二、细化任务分工
城市管理综合科加强对保健食品户外广告审批,从严审查广告内容,未经审查,不得发布。对已利用户外广告牌发布违法保健食品广告的,责令当事人停止发布。
龙洲分局、东华分局和各乡镇分局在日常巡查中,加大对公园、广场、小区等可能发生违法会销保健食品场所的网格执法力度,对发放保健品宣传单、利用流动广告车进行虚假宣传行为进行查处。
特勤中队在对城中村、城郊结合部和违建高发区等重点区域巡查时,对是否存在保健食品非法集会营销现象进行附带性巡查,若发现存在非法营销的,及时向公安部门举报。
三、工作开展情况
2月11日至26日期间,县综合行政执法局共出动执法人员1600人次,检查龙洲公园、荣昌广场、江滨公园等公共场所15个,各乡镇集镇13个,未发现有乱设保健食品户外广告行为和非法集会营销保健食品现象。