2026计生工作总结（精选10篇）

2026计生工作总结（精选10篇）

1.2026计生工作总结 篇一

　　半年来，我们紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”的中心任务，在市东办事处的领导下、在市计生局的具体指导下、在广大干部群众的参与下，按照工作计划，较好的完成了工作任务，现将半年来的工作总结如下：

　　一、建立健全机构

　　成立了以中心主任胡锦怀同志为组长，分管领导王永智同志为副组长，各站室负责人为成员的人口计划生育工作领导小组，明确了人口计生专职人员负责人口计生的日常事务工作。

　　二、认真学习、广泛宣传教育

　　在计生工作中，做好了把计划生育的宣传教育工作，提高了单位干部的参与热情，也调动了群众的积极性，在群众中广泛宣传了计划生育。开展了各种形式的宣传与服务活动，并利用元旦、春节、“三八”妇女节等举办宣传活动，。

　　三、帮扶政策

　　为搞好社区的三生服务及帮贫济困工作，我们针对帮扶办事处三板桥的计生困难户、独生户等弱势人群，为他们提供力所能及的帮扶，有劳动能力的帮助弱势人群解决工作，安排他们到社区从事保洁员、清洁工等有偿服务，以解决生活上的困难。还利用各节假日慰问困难家庭9户，让他们感觉到了党和政府的关怀与社区这个大家庭的温暖。申报计生家庭特别扶助对象3人。

　　我中心的计生工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一定的不足，在下半年的工作中，将加大学习力度，不断探索计生工作方法，充分利用社区文体队活跃的特点，大力开展计划生育活动，为构建和谐社区而努力。

2.2026计生工作总结 篇二

　　各位领导，同志们：

　　今天大家欢聚一堂，庆祝计生协会成立xx周年，在此我代表××乡计生协会，向全乡计生协会理事、各位会员以及参入、支持计生工作的同志表示最衷心的感谢和最崇高的敬意，前面已有三位先进典型，就不同的层次、不同的角度，就村级计生协会整体工作水平如何落实“村为主”及协会“五老”如何开展工作。更为可喜的有计生协普通会员是如何带头落实计生政策、法规、破除旧的生育习俗，形成新的婚育新风，为使我乡土气息的计生工作从以“乡为主”过渡到“村为主”直至达到村民自治，发表了很好的意见，借此机会，就xx年5月29日前夕的工作作个简要的回顾，就今后的工作如何抓好落实讲两点意见。

　　一、上年度计生协会工作简要回顾

　　过去的一年在市委、市政府及同级党委、政府及上级政府管理部门的领导和关怀下，我乡计生协会紧紧围绕“依法管理、民主决策、规范管理、服务群众”，计生协会组织从小到大、从弱到强，充实、配齐配强协会组织27个，其中，“五老”理事130名，具有专业知识、专业技术致富能手160名，在职干部106名，计生对象会员1129名，全乡计生协会会员4128名。经过一年的不懈努力，过去的时间我们克服各种困难，采取多种措施，以协会牵头对社会复杂、民情剽悍的地方，在计生工作上找到了一条适合群众口味的切入点，就是协会组织。为此从“三查四术”到位落实、计生率的上升、流动人口管理、孕前型管理等等有显著的进步，跳出连续二年重管的笼子，具体从以下几个方面加以回顾。

　　1、抓依法行政，落实合同管理。

　　越生越穷，越穷越生在我乡前些年极为严重，同时社会治安复杂，人多力量大，拳头里面出政权时有发生，致使违法生育严重、泛滥，对政府征收社会抚养费增加了工作难度，对提高计生工作水平增加了难度。同时外出打工人员较多，管理无序，造成“三查四术”极为被动。针对以上情况，乡计生协会广泛听取各级村协会的`意见，逐步予以依法落实，从长鼻子入手，从关系户打开缺口，从净化环境为突破口，依法行政，申请法院强制执行41例，执行基本到位9例，治安拘留7人，使大多数人懂得了超生违法、违法必究的概念，从而扫除了征收社会抚养费拦路虎。同时针对市场经济变化，带动人口的大流动，造成外出人口管理无序，致使计生工作举家外出的育龄人群难落实、难到位，针对这一事实，我们及时发挥协会的桥梁和纽带作用，落实自我管理、自我服务、自我监督职能，凡外出打工的育龄妇女在外出前办理流动人口婚育证时，找一名有能力的协会会员作一帮一的计生担保对象，签订一份外出务工合同书。生育二孩时，为了避免性别选择和生育二个女孩外逃也相应制订了合同担保书，不宜女扎、上环或引流产后不宜落实相应手术的，签订了知情选择避孕合同书，这样经过运作，签订外出务工合同书196份。上年度只有3个有一届未到位，其它两项合同有效率达98，真正形成了多数人做少数人的工作，千万担子众人挑的局面，使计生工作过渡到村为主，由协会开展工作找到了一条可行之道，为上年度计生工作走出低谷，奠定了基础。

　　2、抓优质服务，落实以人为本

　　做计生工作，其实就是做人的工作，要使广大群众规范生育，依法生育，这本身就是一种奉献，作为一级政府和各协会组织必须摆正位置、摆正心态，做到以情感人，以心换心，将群众定为主体，将自己定为客体，视育龄群众为姐妹的以为人本的理念。修订、规范各项工作制度，如二孩办证上门制度、b超下村免费制度、婚育证办理只收工本费、合法婚姻免费手术制度，同时到计生办办事有开水喝、有凳坐、笑脸相迎接待制度，配套制订了奖励扶助制度，凡生育一个孩子，落实一项节育措施，签订一份不再生育合同书，每年发放不低于60元的保健费。至今为止，已落实了67个独生子女保健费，并将20xx年度的进行了补发，对生育二个女孩的落实了结扎手术，为解除后顾之忧，为其购买了500元保险一份，另外发约奖金1500-20xx元，在生产、生活上予以关心、照顾，对孕前型管理的新婚夫妇，发放价值约50元的纪念品一份，这样配合市里学杂费减免优惠独生子女及二女户极大地推动了优质服务落到了实处，使以人为本、科学执政、融洽党群、干群关系发挥了积极作用，使群众对计生政策和法律的认同率，逐步得到了提高。

　　3、抓宣传教育，落实“村为主。

　　为了与时俱进，开拓进取，赶上时代发展的步伐，计生工作毫不例外，归纳起来计生工作经历了三个阶段，在八十年代至九十年代初，计生法律不够完善，主要依靠行政手段和行政制约，当时的口号是：“通不通三分钟，三分钟后龙转风”。致使茅屋成灰、瓦屋成堆，当时，可简称为暴风骤雨阶段，九十年代中期开始为由依法处理，优质服务相结合，对现行计生义务的可采取一些过激行为，对合法生育的予以关心，主要是以处罚超生为主，是一种和风细雨阶段。到现在法律完备，制度规范，必须处罚超生，奖励少生双重并举，并且强化后者，是一种春风化雨阶段。然而我乡第一步没有赶上车，第二步没有跟上步伐，到今天一步被动，造成步步被动，致使工作发展举步维艰，为了跟上发展步伐，只有奋起直追，跳跃式飞跑，才能有所成就。所以必须靠宣传鸣锣开导，用无声的宣传去启发人，需用大型永久性的标语、用有声的宣传，利用宣传车、录音带进村入户，到书场宣传，去感化人。并给年终回乡过年的人发一份计生公开信，要交心通气，用情感人的语气去宣传政策法规，公开政府来年的工作思路，并说明奖励扶助的作法，以利益导向去诱导人，同时启用“阳光工作”，村务计生公开，增加了透明度，这样举报的多了，关心、支持的人多了，村为主从无到有，村干部、村协会的工作积极性不断提高，较上年度降低40，计外出生按照“三无一好”的标准进入村为主有：等村年底有望进入“村为主”的行列。具体体现：村级协会成员包组、包户、包对象责任落实，外出追对象责任落实扶贫、扶优、“三生”服务责任落实，经过责任落实，乡查，村为主，组配合，户落实的格局初步形成，形成了计生成绩你追我赶的局面，从春节计生报表可以看出，结扎是上环的1/3，说明生育一孩多了，漏管的少了，合法生育的多了，违法生育的少了，从在册拖欠手术名单上看，现在拖欠手术不足20xx年10月的1/3，在此我们必须依靠宣传的力量，营造好的宣传声势，落实好“村为主”。

　　二、计生协会工作思路

　　计生协会是联系群众的桥梁和、纽带，要运用自我管理，自我服务，自我监督的职能进一步深经协会工作。

　　1、不断充实各级协会的领导力量，努力发挥协会的领导作用。我们要不断总结经验，不断充实协会组织领导力量，做到新阵代谢，唯村是家，将各级协会，以搞好工作为第一标准，将有能力、有影响、有深受群众拥护和德高望重的五老吸纳到协会领导组织中来，使乡村协会组织实打实健全，实实在在参入工作，并定期培训，明确工作任务，为了使计生工作全面落实“村为主”，逐步稳妥推行村民自治，努力发挥协会一帮一、一帮二、扶持责任及工作目标，确实做到对计生情况、帮扶情况、人口动态底子清、情况明，以协会为龙头，以计生工作为主体，参入协调社会矛盾，民事纠纷，建立睦邻友好，均可支持协会的积极作用。

　　2、不断完善协会各项制度，发挥制度管人的作用

　　任何工作的走向，思路决定出路，制度是关键，计生协会要朝着良性方向发展，必须建立一套工作制度，如协会理事制度，村级乡级例会制度，入村走访制度，扶贫帮困登记制度，“三查四术”联系制度等等，要用各种制度去约束规范每一个会员，特别是计生协会理事，同时要讨论制订“村为主”，村规民约，村民自治章程，建立健全合同责任制度，各种制度从我做起，从严抓起，均和本人评先、奖励相联系。

　　3、不断完善协会的服务体系，发挥协会帮扶作用

　　对过去制定一系列优惠政策、奖励政策，本届党委政府全部坚持，同时为了鼓励少生优生建立长效机制，对有困难二女户及独生子女户，乡干部及协会成员建立一帮一资金支助计划，对上重点大学的要重奖，并建立奖学基金会，不断拓宽服务领域，开辟服务渠道，如调动产业结构，在资金、技术、劳动、等优先对计生户特别是遵纪守法的人，优先予以关爱，政策倾斜。对受术对象，协会成员走访查访到位，解决一些问题，使广大群众觉得协会组织是育龄群众的娘家人，是联系群众的窗口，使二女户及独生子女真正在政治上高人一等，在经济上厚爱一层，镇、村协会要协调各职能部门共同关爱加以服务，使之不歧视，使男嫁慰然成风，使婚育新风吹拂公平大地，使计生法规深入人心。

　　总之，计生协会要上为政府分忧，下为百姓解愁，认真贯彻控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构，使广大群众少生快富，得实惠上做文章，为此，我们广大协会成员要公而忘私，乐于奉献，多方联系，广交朋友，支持协会广大朋友的主观能动作用，及时明确“三查四术”是我们工作措施，提高计生率是我们的目的，使广大群众人均占有量不断提高，这是我们的落脚点，广大群众认可是我们的需要，在此望各位精诚团结，顾全大局，求同存异，努力工作。

　　谢谢各位！

3.2026计生工作总结 篇三

　　统计部门是政府进行国民经济核算和组织统计工作的职能部门，作为献县人口工作领导小组成员单位，做好人口与计划生育工作是统计部门义不容辞的责任。20xx年县统计局切实加强与计生局间的密切配合，不断提高对人口与计划生育工作服务水平，为促进县人口与计划生育工作健康顺利发展做出了积极的贡献。下面，就我局履行人口工作领导小组成员单位工作开展情况汇报如下：

　　一、领导重视，保证了工作的顺利开展

　　一是坚持主要领导亲自抓、负总责的工作制度，从组织上保证了人口和计划生育工作责任制的落实。二是坚持用统计局一名副局长与县计生局配合联系制度，将县统计部门做好人口与计划生育工作作为一项重要工作进行督促检查，为全县统计系统计划生育工作任务的完成提供了保障。三是坚持实行计划生育目标管理，把人口与计划生育工作纳入本局业务工作，保证了人口与计划生育工作任务的落实和完成。

　　二、发挥部门优势，不断提高人口统计分析服务水平

　　一是充分发挥统计部门拥有丰富的统计信息资源的优势，及时撰写献县统计公报。在局综合科设立信息查阅点，积极为各级领导、有关部门及社会各界研究人口及计划生育问题提供统计数据资料。认真履行成员单位职责，与县人口计生部门积极配合，认真开展人口数据实时交换，定期参加协调联系会议，切实提高了人口数据统计质量。

　　二是积极收集、整理人口统计资料。及时出版《献县统计年鉴》，对献县各年份人口统计数据进行核定、管理和公布。

　　三是大力开展人口统计数据分析。积极组织人员撰写《县人口形势的新变化及新问题》等人口统计分析和信息，整理提供全县流动人口的相关数据，为各级领导及时掌握人口发展变动情况及宏观决策提供了详实的参考依据，最大限度地发挥了参谋助手作用，得到了县领导的肯定和好评。

　　三、结合职能，创新创优，力所能及办实事好事

　　一是组织开展人口变动抽样调查工作，及时反映人口发展变化情况，为县制定发展规划、计划，进行宏观调控提供依据。按照国家规定，人口普查每进行一次，但为及时了解和掌握人口变动情况，县每年都要组织开展全县人口变动抽样调查工作。，县统计局积极配合各乡镇抽样调查，及时掌握了我县人口变动及分布流动情况。

　　二是创新工作形式，不断为计划生育工作赋予新的内容。在认真做好责任书规定工作的基础上，在基层调研工作时，还十分关注基层人口计生统计人员和人口计生统计工作情况。特别是在统计巡查和统计执法检查中，我们把本系统履行人口与计划生育成员单位职责情况进行重点检查，并大力倡导各级统计人员向乡、村人口计生统计人员默默奉献、任劳任怨的工作精神进行学习，共同做好县人口统计工作。

　　四、加强学习，广泛宣传，计划生育法律意识普遍提高

　　为认真贯彻落实国家、省有关人口与计划生育管理的法律法规，一是把人口与计划生育法律法规纳入职工学习计划中，组织干部职工对《人口与计划生育法》等法律法规进行认真学习，并协助社区做好流动人口计划生育宣传等工作。20xx年，我局充分利用统计工作的特殊性及重要性，积极配合人口计生部门，认真完成了成员单位职责，为县研究人口发展提供了优质的统计服务。今后，我们将继续坚持开拓创新，求真务实的工作作风，努力为县人口与社会、经济、环境的协调和可持续发展做出新的更大的贡献。

4.2026计生工作总结 篇四

　　一年来，本人努力学习，勤勉工作，在各级领导和同志们的关心帮助下，较好地完成了年度各项工作任务，取得了一些成绩和进步，现将一年的工作总结如下。

　　一、加强学习，学以致用，注重政治素质和业务能力提高不断学习是力求上进、保持与时俱进的重要方法，也是提高个人自身素质和业务能力的有效途径。本人始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务对待，以积极态度和饱满的热情投入到邓小平理论、“三个代表”重要思想等重要思想理论的学习中，重点把握理解科学发展观、加强党的执政能力建设、构建和谐社会等重大理论成果，加强了党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，并积极将所学知识转化为日常工作实践。

　　二、 努力奋进，扎实履行工作职责

　　一是端正态度，加强学习业务知识。在实际工作中，本人切实将加强业务知识学习作为首要任务。当遇到不懂的工作业务时，及时查阅文件资料，虚心向他人请教，不断提升自己的工作能力和水平。二是深入基层，服务于民。作为一名计生工作者，与群众打交道是必不可少的，要让计生工作得以有效开展，就只有深入到基层，与基层计生干部和广大群众多交流，并切实将他们所及所想转化为工作方向和目标，为更好的做好计生工作打下坚实基础。

　　三、廉洁自律，宽以待人

　　本人在工作和生活中坚决做到遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，自觉抵制各种腐朽思想的

　　诱惑和侵蚀，常常警醒自己，严格自律。在接人待物方面，真诚地和同事搞好关系，不说三道四，不拉帮结派。在实际工作中，不断严格要求自己进一步转变工作作风，树立为民服务意识和清正的廉洁观念，踏踏实实做事，清清白白做人。

　　总之，在各级领导的关心帮助下，我在今年的工作中取得了一定的成绩，但也有许多不足亟需完善和改进，如工作中有时有畏难情结、业务能力有待提高等，我相信在领导和同事们的帮助下，在自己的努力下，我一定能在下年的工作中取得更好的成绩，为我县的计生工作做出更大的贡献。

5.2026计生工作总结 篇五

　　XX年，我们将结合市、县下达我镇的人口和计生工作目标要求，紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这个中心任务，以健全和完善人口计生工作长效机制建设为抓手，坚持工作重心下移的工作思路，加强流动人口服务管理，严格依法实施综合治理，着力强化服务建设，着力提升我镇人口和计生工作健康有序发展的水平。在继续保持领导重视、部门配合、完善网络的基础上，明年我镇将重点做好以下几项工作，以保证我镇的计生工作再创辉煌。

　　一、必须加强阵地建设，树立新的形象。

　　这几年，我镇的计生工作虽然连续多年得到市、县表彰，但总的行业印象是“基础工作过硬，形象代言不合”。虽然近二年村级阵地大大改善，但镇级阵地已经成为严重制约发展的障碍，建设好服务所，已经势在必行。目前，我镇服务所建设虽然纳入省国债项目（验收奖30万），但迟迟没有具体批复落实，明年，我镇决心力争上级批准，高标准建好服务所，完善阵地，并报请人事局招牌相关医务人员。

　　二、加强优质服务，创新工作思路。

　　计划生育工作要以人为本、优质服务。首先，要多开展上门服务，要破除以村为单位的传统模式，针对企业的发展壮大和流动人口的快速增长，要把下去透环、送药具等工作划分的更细更具体，要针对不同的群体细分提供更细致的服务，把统一的以村为单位细分成以企业、以职工宿舍、以楼盘社区为单位，把村级组织延伸到栋号长、物业管理公司等；其次是要继续加大对“四项手术”的奖励机制，XX年各村在镇党委、政府的号召下，都不同程度的加大了对“四项手术”奖励标准，收到了一定成效。XX年要镇上要实行以奖代投的方针加大奖励标准。三是要开展常规性工作创新。要利用一盘棋信息采集录入的成果，加强互动，实现资源共享。比如XX年我们准备开展短信平台服务，与电信公司合作，利用好”一盘棋“的录入信息，对我镇的所有育龄妇女开展短信服务，计划在每季透环前和重大节日等时点群发一些短信给育龄妇女以宣传政策、提供服务、发布通知、加强沟通等作用，改革宣传方式，保证管理到位，该项经费全年预计三万元。四要创新激励机制。针对当前少数育龄夫妇利用征收政策违法生育的不良倾向，要加大社会抚养费征收力度以外，要多开展和探讨以养老保险、医疗保险、城镇保险、企业保险为奖励的手段，以社会保障体系来制衡违法生育。

　　三、强调部门配合，破解工作难点。

　　当前计划生育工作重点在流动人口。我镇将成立企业计划生育协会、设置流动人口多功能服务站，充分体现综合治理部门配合的优势。根据企业规模，我们对人数比较少，不便单独成立分会的企业，成立联合分会，并在中心地带设置流动人口多功能服务站。流动人口多功能服务站将设置计生办公室、医务室、职介所、技术培训班、工会咨询室等与职工生产、生活相关功能的活动室，在管理企业计划生育、加强计划生育政策推动、办理流动人口登记、免费发放计生用品及其宣传资料、提供优生遗传检测和健康保健、方便企业职工就医、维护职工权益、加强职工培训、增进下岗职工流动和就业等提供优质服务。对于人数较多的企业，要求成立企业协会，各企业应尽可能把企业内思想素质高的职工吸收为协会会员,对企业内男60周岁、女50周岁以下的职工进行管理、教育、服务。各协会按照厂（公司）成立理事会、车间成立小组的方式进行，要求设置办公室，并有专人负责计划生育事务（即协会秘书长），加强流动人口管理。要负责搞好计生管理，填好月报表，为育龄职工搞好服务。协会成立后，要充分发挥职能作用，积极主动的开展工作，上为企业生产增加凝聚力，下为职工解决后顾之忧，使协会成为企业与职工沟通的桥梁和纽带。为了让企业协会更好的服务，镇计生协会将在镇计划生育领导小组的领导下，加强综合管理，尽力配合企业协会的工作。为企业协会在计生管理、流动人口管理、企业周边环境治理、职工维权、职工健康保健、生育关怀、职工保险、子女就读等各个方面提供优质服务。

　　四、建立“三级联创,四到基层”的长效机制，打造计生精品。

　　计划生育政策是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。按照社会主义物质文明和精神文明的辩证关系，随着我镇对接融城的发展趋势，我镇的计生工作必将迎来一个更高发展的局面。我们一定要坚决实施“三级联创四到基层”活动，一方面把活动中积累的成功经验总结起来，另一方面，多学习其他兄弟乡镇特别是十佳乡镇的先进经验，建立长效机制，通过全镇计生干部和工作人员的不懈努力，使我镇的“三级联创”工作取得更大的成绩，把我镇的计生工作打造成我县、我市的品牌。

6.2026计生工作总结 篇六

　　20xx年上半年，在区委、区政府和上级卫生和计生部门的正确领导指导下，我镇的人口和计划生育工作以学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神为指导，开展党的群众路线教育实践活动为载体，紧紧围绕20xx年人口计生目标管理责任状的工作总体要求，以宣传教育为主导、技术服务、综合治理、免费孕前优生健康检查、全员人口数据库建设、流动人口服务管理等工作融为一体,强化责任意识，突出重点，扎实推进人口和计划生育工作，抓基层，强化服，各项工作指标均衡发展，工作总体运行平稳、有序，在全体计生干部共同努力下，出色完成了上半年各项工作指标任务现将上半年工作总结如下：

　　一、主要工作指标任务完成情况

　　1、全镇总人口18838人，育龄妇女3699人，人口出生85人，人口自然增长率控制在9.33‰；2、出生人口性别比控制在113.38；4、符合政策生育率达到88.96%；5、妇检率98.07%，认真组织开展免费孕前优生健康检查项目工作；6、当年长效避孕节育率达到87.10%以上；7、全镇79人独生子女保健费兑现率100%（共：9600元）；8、数据库信息录入准确率98%；9、落实兑现部分计划生育家庭扶助对象5人（共：11800元）；10、认真组织开展免费孕前优生健康检查项目工作，到5月底止，全镇已完成35对育龄群众进行免费孕前优生健康检查；11、完成全镇独生子女、双女结扎户购买新农合181户572人；12、新农保154户235人；13、爱心保险402人的目标责任任务。

　　二、具体做法

　　（一）强化责任，加强对人口计生工作的统筹领导

　　一是认真贯彻落实自治区“一票否决”、“考核办法”。年初，镇党委、政府与镇属各村（社区）、渔业公司及企事业单位签订了20xx年人口计生目标管理责任状，切实把党政一把手亲自抓负总责制度落到实处。

　　二是加大对各村（社区）的指导和管理力度。落实干部联系责任制，镇三套班子领导成员、各部门领导以及人口计生服务所全体干部分别联系四个村（社区），负责组织、指导开展计划生育工作。定期召开人口计生工作例会，分析总结卫生和已计生工作中遇到的问题和困难，及时调整工作思路、方法，适应新常态计生工作。

　　（二）夯实基层基础，提高管理服务水平

　　一是摸清底数。弄清各村（社区）区间内出生、奖扶、免费孕前优生健康检查、节育措施、流动人口动态等对象情况，做到底子清、情况明，使各项工作顺利进行。

　　二是巩固提高“两无一提高”和“诚信计生”创建活动。坚持做到党政一把手，亲自抓、负总责，人口计生部门积极协调配合，在巩固成果的同时，把创建“两无一提高”和“诚信计生”活动作为计生经常性工作来抓，夯实基层基础工作。

　　（三）以人为本，提升优质服务

　　一是全力开展计划生育宣传服务活动。在全镇计生宣传服务活动中，我们组织技术人员到各村（社区）和渔船上，开展计生政策宣传服务。半年以来，共发放宣传资料2680份、避孕药具20xx排(盒)，帮助解决就业创业回收问卷56份；举办人口计生知识培训班共8期，培训达960人次，并为群众提供优质服务，进一步提升育龄群众生育观念。

　　二是提升优质服务。以各村（社区）“村级服务室”和“新文化书屋”为阵地进行宣传，给育龄群众提供良好的人口生育文化环境。

　　三是抓妇检，确保孕情跟踪管理服务到位。定期组织育龄妇女到设定点为育龄群众免费进行体检，确保育龄妇女生殖健康。

　　四是认真落实好免费孕前优生健康检查项目工作。

　　（四）依法行政，提高社会抚养费征收率

　　我们把征收社会抚养费作为计生工作的重点抓紧抓好，确保计划生育非诉案件立案和执行到位。今年立案9件，立案率100%。

　　（五）转变工作作风，规范流动人口服务管理

　　要抓好流动人口的服务管理工作。要以底数清、情况明、信息灵为目标。重点对流动人口育龄群众资料进行造册登记，建立流动人口计划生育档案，做好跟踪服务工作，及时在数据库里反馈流动人口信息，并建立相关信息共享机制，切实做到信息资源共享。一是立卡造册，实行一人一卡，切实做到“人来有登记，人走有注销”。二是强化出租房管理。按照“谁出租谁管理”的原则，与出租屋主签订协议并登记造册，规范流动人口的管理。三是积极探索新常态流动人口管理服务的新模式，开创了“人性化管理、亲情化服务”的管理新模式，有效转变流动人口的婚育文化观念；免费为流动育龄妇女康检、妇检。

　　三、存在问题

　　半年以来，我所工作做了很多扎实有效的工作，但由于当前卫生和计划生育工作的复杂性、艰巨性，我所计生工作仍存在很多不足，主要表现在：流动人口管理机制薄弱；政策外生育现象仍有发生；层级动态孕情跟踪率低；社会抚养费征收难度大等。

　　四、下半年工作思路

　　1、加大宣传力度，充分利用专栏、橱窗、横幅、宣传车、演出等宣传工具和宣传形式，对《计生法》、中央《决定》、《流动人口计划生育工作条例》、《广西壮族自治区人口计划生育条例》和新《广西壮族自治区人口和计划生育管理办法》以及中共中央国务院关于调整完善生育政策的意见（中发【20xx】16号）文件等法律法规的宣传力度，形成浓厚的计生宣传氛围。

　　2、巩固提高全员人口数据库信息准确率和变更及时率录入工作。

　　3、抓实基层基础工作，全力推进诚信计生长效机制建设。不断完善宣传倡导、依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效机制。把诚信计生作为稳定低生育水平的重要措施，进一步完善“政府诚信、群众守信、村民互信”的“双向承诺、充分自愿、依法自理”的诚信计生模式将诚信计生由农村拓展到流动人口，力争全镇实现计生全覆盖。真正体现诚信计生的双向约束作用。

　　4、全面推进免费孕前优生健康检查项目工作，把优惠政策工作落到实处，提高育龄群众优先优育水平。

　　5、巩固提升“两无一提高”创建活动工作。

　　6、认真抓好基层基础性工作，加强孕情层级跟踪管理服务。扎实开展妇检工作，提升妇检率；充分发挥计生技术服务所的作用，扎实做好节育措施的落实，千方百计减少计划外生育现象发生，稳定全镇低生育水平。

　　7、全面推行流动人口人性化管理，亲情化服务，关爱关怀流动人口，提升管理服务流动人口水准。

　　8、提高以各村（社区）“村级服务室”和“新文化书屋”为阵地宣传模式。

　　9、进一步加强部门协调配合工作，不定期召开部门联席会议，形成部门齐抓共管的格局，综合治理人口出生性别比偏高问题。

　　10、加强计生干部队伍建设，切实转变机关工作作风，提高工作效率，夯实基层基础工作，促进人口计生持续、均衡、健康发展。

　　11、打牢基层网络，落实好配齐配强村级人口管理员。

　　12、继续加大社会抚养费征收力度,切实提高征收到位率。

7.2026计生工作总结 篇七

　　今年，___社区计生协会以“三为主”为工作方针，做好优质服务工作，按照上级计生部门提出的工作思路和要求，结合我社区具体情况，充分发挥协会在实践工作中的突出作用，在上级协会组织的统一指导下，作了大量细致的工作，收到了很好的成效，较好地完成了各项工作任务，主要做了以下几项工作：

　　一、推进民主管理和民主监督。

　　了解群众对政府工作的意见，并及时反映给政府。积极参与居民自治，带头实行计划生育、带头学习有关法律法规、带头依法行使民主权利，带头参与居务的重要讨论，监督各项村居务公开，维护群众的合法权益。

　　二、强大协会队伍建设，使协会组织进一步发展壮大。

　　20__年,我社区着重抓好协会的组织建设，进一步整顿、发展会员，目前我社区会员人数已达到733人，协会的工作规划及制度均得到了较好的落实。

　　三、加强宣传、服务咨询工作，使协会成为加强社区建设的一支重要力量。

　　我社区计生协会充分发挥协会的职能作用，通过协会开展了各项活动，我们带领广大育龄群众进行自我教育、自我管理、自我服务。送计划生育宣传品上门，通过面对面的交流及图文并茂的宣传品，把政府对育龄妇女的关怀及政策法规传达给每家每户，共送出宣传品3500份。

　　特别是在男性健康日、“5、29”协会会员活动日、7.11世界人口日时，我们根据社区的实际，在人口密集的地段现场咨询、查证、验证工作;免费发放各种计生宣传资料、避孕药具，提供计生政策、生殖健康、避孕知识咨询;义务量血压、称重、量高等，通过宣传发动、广泛动员，使群众充分认识到了协会的重要作用。几年来协会有效利用管理网络，积极开展“献爱心、送温暖”、“关爱女孩”、“婚育新风进万家”、“生育关怀”募捐、青春健康项目等活动。使越来越多的群众了解国家计划生育政策。创建了“自我教育、自我管理、自我服务”的和谐生活环境。

　　四、做好青少年健康教育工作。

　　今年，我社区计生协会组织开办青春健康教育培训，通过对青少年的培训,帮助他们掌握必要的知识、态度、和技能,使他们能够迎接成长过程中所面临的性与生殖健康方面的挑战。培训内容包括:保护自己，学会说“不”;爱滋病的传播途径和预防方法;生殖健康与避孕方法;幸福人生与婚育计划。通过这些培训内容，从而使青少年获得关于认识自身、性、避孕和预防感染性传播疾病以及为未来生活做好准备等方面的信息知识。

　　五、办好社区生育文化中心和协会会员之家。

　　把中心办成为社区建成的集人口计生宣传教育、性与生殖健康咨询、避孕药具发放以及培训、交流、休闲、娱乐等多种功能为一体的基层人口计生宣传教育阵地。

8.2026计生工作总结 篇八

　　镇计生办在镇党委、政府的领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理决定》、《x省人口与计划生育条例》，紧紧围绕“强基础、升质量，抓落实、上台阶”的工作思路，积极开展计划生育工作。通过全镇上下扎实有效的努力，取得了明显成效，现将全年的计划生育工作运行情况汇报如下：

　　一、计划生育基本情况

　　x镇辖x个行政村，总人口x人，育龄妇女x人。xx年1-11月份全镇共出生x人，其中合法x人，合法生育率%，同比上升x个百分点。出生人口性别比，同比上升x个百分点。多孩率%，同比下降x个百分点。

　　二、完成人口与计划生育各项目标任务采取的工作措施

　　进一步加强宣传工作，转变工作理念，创新方式方法，以促进人口均衡发展为目标，以完善生育政策、改善出生性别结构、提高出生人口素质为重点，推进计划生育工作转型发展，稳妥实施全面两孩政策，引导有生育意愿的群众科学安排生育计划。

　　2、加大孕前检查和产前筛查的工作力度，及时高质量的完成县局下达的检查指标，为广大群众提供了更加优质的服务。xx年主动发放服务手册对，办理《生育证》对，孕前优生健康检查对，完成全年任务的%，免费产前筛查对，完成全年任务的%。

　　3、完成计生卫生资源整合工作。以促进村级医疗卫生与计划生育技术服务工作健康发展为目标，建立了以预防、保健、医疗、康复、健康教育及计划生育技术服务为一体的村级卫生计生服务管理机制。xx年6月将原村计生服务室统一挂牌更名为卫生计生服务室，原村计生主任更名为卫生计生主任，增加协助做好基本公卫、妇幼健康、家庭医生签约、健康扶贫、卫生计生监督信息报告等工作职责。

　　4、强化独生子女父母奖励及农村部分计划生育家奖励扶助对象的申报工作。独生子女父母奖励是计划生育利益导向机制的重要组成部分，让群众了解了独生子女父母奖励的条件和办理的程序。

　　5、认真开展了对信息平台的审核和纠错工作，使各种信息资源能更加直观、高效的得以利用，大幅度提高了工作效率、管理效率和交流效率，充分发挥了信息平台的重要作用。

　　6、加强了流动人口的管理，提升了基层基础工作水平。对流动人群具体去向作了全面的调查摸底，掌握了其管理单位，进行了个案录入和备案管理，依托流动人口计划生育信息交换平台及时反馈信息。与流动人口签订了管理合同，明确了责任和义务。实施流动人口基本公共卫生计生服务均等化工作，落实流动人口基本公共卫生计生服务六项重点任务。

　　7、强化计划生育技术服务的水平，坚持日日报、月月清的工作机制。对重点人群每半月随访一次，孕情及时上报跟踪。严厉打击私自鉴定胎儿性别行为，努力降低多胎违法生育现象发生。

　　8、加大非法婚姻、非婚生育的清理力度，对梳理出的非法婚姻、非婚生育加强管理，建档立卡，纳入计划生育正常管理。

　　9、加大了对辖区内单位的督促检查力度。月底由计生办对各村一月来开展的计划生育工作情况进行督促，督促结果与绩效工作挂钩，并作为年终考核的主要依据。

　　10、充分发挥计划生育协会的生力军作用，成立了志愿者服务队，开展生育关怀，更好地承担了宣传教育、生殖健康咨询服务、优生优育指导、计划生育家庭帮扶、权益维护和流动人口服务等工作。

　　11、全面落实“两癌”工作。为关爱女性健康，更好的保障妇女的生殖健康，促进全镇妇女“两癌”的早诊断、早发现、早预防和早治疗，提高广大妇女自我保健意识和健康水平。计生办联合县幼保健院进行了“两癌”筛查工作，查体1459人，超额完成目标人数的22.6%。

　　12、成功的完成了村级卫生计生专职主任的选聘续聘工作。xx年11月12日至12月12日，我镇利用一个月的时间对全镇39个行政村（含湖滨）进行了严格的公平、公正、公开的笔试、面试选聘工作，充实调整了八个单位的村级专职人员。

　　xx年全镇的计生工作虽然取得了一些成绩，但我们的工作与镇党委、政府及上级业务部门的要求还有很大的差距，我们面临的形势依然严峻，任务依然艰巨，工作中还存在一些薄弱环节和问题：一是工作水平不平衡，部分村的基础工作有待进一步加强，业务人员有待进一步培训；二是流动人口的计划生育服务面临严峻形式，要坚持不懈的抓紧抓好，形成各部门积极合作，齐抓共管的服务机制。三是非法婚姻、非婚生育的管理任务艰巨，有效的管理机制还需要进一步的研究与探索。

　　三、xx年工作计划：

　　xx年全镇卫生计生工作以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全国和省市县卫生与健康大会精神，以建设健康为主线，以满足人民群众对健康的期盼为目标，以“强基层”解决卫生计生资源不平衡、服务不充分为重点，继续深化卫生计生体制改革，加快建设现代卫生健康体系，大力促进生育政策和相关经济社会政策配套相衔接，切实加强（卫生方面由中心卫生院具体制定与实施）重大疾病防控，突出发展中医药，强化健康教育和健康促进，精准对接人民群众日益增长的多样化健康需求，全方位、全周期地维护人民群众健康。重点抓好以下几项工作。

　　1、全面落实好xx年度的45-59周岁符合政策的独生子女、双女户计生家庭新型农村合作医疗费的免返工作。近期，xx年度的医疗免返资金将拨付到位，镇计生办正在认真核实底子，确保符合政策的每一个家庭的父母都领到免返金。

　　2、全面加强农村人口计生工作，努力推动“三个转变”，普及优生优育优教知识，弘扬主旋律、积蓄正能量。

　　3、落实计生工作责任制。镇计生办负责抓好全镇的计生工作，各村支部书记、村主任是各村计生工作的责任人，计生办包村人员、村计生专干是直接责任人。镇计生办要充分发挥全镇计生工作网络的作用，摸清底子，为全镇计生工作开展提供详实的资料。对在工作中对全镇计生整体工作造成不良影响的村，年底不得评为先进，个人要进行组织谈话，情节严重的予以调整。

　　4、加强对计生干部廉洁自律、严格执法的培训力度，提高理论和业务水平。

　　5、要加大政策宣传力度，让全镇育龄群众了解现行生育政策，积极倡导新型生育文化，引导群众移风易俗，改变生育观念，全面推进二胎生育政策。

　　6、加强计划生育协会建设，充分发挥计划生育生育协会的职能作用。

9.2026计生工作总结 篇九

　　一、取得的成效

　　通过全乡广大党员干部的共同努力，我乡计划生育工作取得了显著成绩，上半年计生工作总结。1—6月份全乡新婚出生 人，其中男孩 人，女孩 人，合法生育率 %，人口出生率 ‰，人口自然增长率 ‰，出生人口性别比 ，女性初婚 对，晚婚 对，晚婚率 %，落实各种手术 例，节育措施落实率及时率达 %。实现了计生工作新突破。

　　二、采取的主要措施

　　1、广乏宣传，营造浓厚的氛围。利用人口与计划生育宣传月活动，我们张贴宣传标语100余幅，发放宣传单500余张，悬挂计划生育过街幅，并利用各村广播宣传中央《决定》和市《暂行办法》，使广大群众深感当前计划生育严而紧的形势，最大限度地震慑和警示想超生的人群。

　　2、大力开展已婚育龄妇女做好B超查体和避孕节育措施的落实，坚持早预防、早管理、早服务的原则。08年我们开展了两次已婚育龄妇女查体工作。在查体的同时，对脱环的一孩子妇女和政策内二胎未女扎的妇女，我们采取一定的工作措施，限期让她们落实手术，进一步降低政策外怀孕的可能。通过全乡广大工作人员共同努力，两次符合查体率达到99% 以上。目前查环查孕 例，放置宫内节育 例， 女扎 例，人工流产6例，。

　　3、全面做好计划生育基础信息核查工作。针对地理复架情况，我们成立了以党委书记任组长的信息检查领导小组，亲自指挥该项工作，首先，召开乡机关干部和支部书记、村主任、村会计和计生专职主任会议，会上传达了检查方案，签订了责任书和保证书，加强了责任强化措施。其次，由包村组长分头到村召开村小组长会议，包保到小组，逐户进行广泛宣传，力争信息核查全面、真实。再次，由计生办业务人员分别到公安、卫生、教育、新农合等单位逐人逐项进行核对，对发现不一致，及时查清原因，做到村不漏户、户不漏人、人不漏项，确保信息准确无误。

　　4、坚持“大宣传、大清理、大落实”要求，开展清理清查，成立了党政一把手为组长，副科级领导为副组长的清理清查组，重点清理未接受B超查体的已婚育龄妇女，特别是长期外流不履行计划生育管理与服务的'已婚育龄妇女，同时对未落实长效节育措施的育龄妇女也采取了限期落实的措施，进一步提高节育措施的及时率和落实率，工作中坚持进一村，清一村，进一户，清一户，不留隐患不留问题，使清查活动深入到户，落实到人，目前该活动仍在进行中。

　　5、为做好各级考核，7月7日我们对村级计生专职人员进行培训“学习”，传达省市考核精神和市调研内容；分别学习业务知识和村级各类信息、资料整理等等。不仅提高了村级在职人员的业务知识，同时，进一步夯实了村级工作基础。

　　6、坚持依法行政，依法征收社会抚养费。近期我们按照执法程序对违法生育户进行了调查取证，下发了征收社会抚养费告知书，规范了执法环境，强化了广大工作人员法律意识和服务意识。

　　三、下半年工作打算

　　下一步，我们将紧紧围绕县委县政府的中心任务“遏止违法生育，严控出生婴儿性别比失调和强化流动人口管理与服务”为主题，继续发扬艰苦奋斗精神，突出重点，狠抓落实，做好工作计划，有效控制人口增长，不断降低生育水平，为全乡经济社会的全面、协调和可持续发展创造良好的人口环境。重点做好以下几方面的工作。

10.2026计生工作总结 篇十

　　xx社区计生工作在上级领导的准确指导下，在社区支部大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本、突出优质服务，深入开展人口与计生工作。二是牢固树立和全面落实创先争优思想和优质服务体系，使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作计划如下：

　　基本情况

　　我们社区总人口633人，有4个居民小组，配备4名计生信息员，总户籍育龄妇女207人(未婚25人、已婚182人)。其中上环105人、工具27人、结扎15人、绝经16人、不孕5人、待孕10人，现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4对，领取独生子女1对。目前出生人数3人(2女1男)，一、二级干预是100%。xx年落实四项手术16人(上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人)。一年来发放婴幼“安康险”3份、新发放“苏菲卡”22张、知情选择率100%、计划生育率100%、措施落实率100%。

　　一、开展优质服务

　　在开展优质服务当中采取有：

　　(一)新婚前后随访，鼓励晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。

　　(二)怀孕期间随访，宣传孕期、围产期保健知识。

　　(三)婴儿出生后随访，送温馨提示卡片，送婴幼儿“安康险”、送避孕药具和计划免疫预防，传授避孕节育知识。

　　(四)落实四项手的对象，采取定时随访，在随访中如发现四术而发生问题动员及时就医，而给予报销医疗费。

　　(五)在生殖保健中，3月份和9月份开展了经孕情普查，共普查400多人次，普查率达99.8%以上，还发放了b超优惠券100多张。4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。

　　(六)对流动人口服务，对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。

　　(七)对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。

　　(八)并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质服务，满足育龄群众需求，及时把党和政府的温暖送到群众心中去。

　　二、认真做好重点人员管理

　　在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信息。

　　(一)对长期用工具难上环的人员进行每月走访，并发放工具。

　　(二)再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。

　　(三)年龄未到，未婚同居的采取经常走访并送工具上门。

　　(四)及时通知更年期育龄妇女做取环术。

　　(五)鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的为育龄群众提供最佳服务，今年计划生育率达100%。

　　三、加强宣传教育

　　充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品等计划生育法律法规知识。

　　(一)培训对象(协会会员、育龄群众、青少年)等。

　　(二)宣传橱窗(每期更换计生宣传图)其内容丰富。

　　(三)宣传品发放约1000余份(年画、计生知识、流入和流出人员的.公开信、流动人员计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流动人口条例)等。

　　(四)每月9日组织计生信息员例会1次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、早汇报、早采取补救措施。

　　(五)利用重大节日开展了一系列活动，在“三八”妇女节开展了茶会，让育龄妇女增添了交流机会。在“5.29”纪念日、9.25公开信活动中大力宣传计生政策，鼓励社区居民对计生工作提出建议等。

　　四、流动人口管理与服务

　　流动人口的流动量快，也给管理服务加大了难度，我们始终以坚持共同管理，以现居住地管理为主的原则。

　　(一)我们在流动人口管理上做到每月清查，和外管办人员一起走访，及时采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡”免费验检等服务，做到同等管理、同等服务、同等享受。

　　(二)积极为流出人员办理《流动人口婚育证明》，及时和她们签订流出人员生育合同，在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人，共持《流动人口婚育证明》22张，总发放苏菲卡25张。流出人口1人，持《流动人口婚育证明》1张。

　　五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设

　　按照上级要求，我们完善硬软件设施：

　　(一)规范了上墙制度和内容。

　　(二)在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。

　　(三)更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。

　　(四)和镇卫生院协商开设社区卫生服务站，做到了资源共享。

　　(五)在四月份认真做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。

　　(六)在七月份认真迎接了省期末人口和计划生育评估工作。

　　(七)在计生信息员队伍中，始终把想服务、会服务、能服务的人作为计生信息员，把计生信息员的报酬纳入年终考核奖励机制，调动计生信息员的工作积极性。

　　以上是我们xx社区一年来的主要工作，但离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让广大育龄群众满意。